美高梅博彩

• 员工关系
• 人力资源部门协调
• 合同谈判-所有团体
• 雇用协调为AAAA， ASCSA，和非讨价还价的管理员
• 人力资源/招聘
• 调查（平等就业机会委员会、公民权利办公室、骚扰）
• 指纹识别和IChat协调
• 美国残疾人法案（ADA）
• 每月合作委员会- AAEA， AAAA， ASCSA

• AAEA/PARA的招聘协调，非讨价还价的支持
• 协助协调人力资源管理职能
• 合约谈判（所有小组）
• 合规，工人补偿，失业，职业安全与健康管理局
• 监督学生教师实习
• 教师评价/成功标准
• 员工关系/调查

• 协助协调人力资源管理职能
• 合约谈判（所有小组）
• 协调AAEA/OP， AAEA， TSP的招聘工作
• 位置控制
• 教师资格证/高素质/REP
• 新世界项目（人力资源及薪资功能）
• 人力资源团队的管理

• 《美高梅博彩》协调员
• 法律服务及支援
• 部门预算管理
• 供应品的开票和订购
• 协助AAAA， ASCSA，非议价团体的招聘协调员
• 就业档案审查
• HR内部邮件处理

• AAEA/OP， AFSCME-TSP的招聘协调
• 人力资源/薪资功能- AAEA/OP， AFSCME-TSP
• Assists with REP (AAEA/OP; AFSCME-TSP)
• 准备退休人员/助教到AAPS的工资报表
• 为员工准备工资报表
• 协助招聘
• 与教职员一起协调长期的子任务
• 处理替代反馈表格

734-994-1667
wardm@howtostopapuppyfrombiting.net

• 维护岗位代码，GL代码和小时代码架构
• Maintains all new FTE sheets for district; Medicaid Staff Pool
• Liaison between HR and WISD for HR Application Support; Attends meetings at WISD as required by NW applications
• 根据要求通过业务分析提供报告
• 人力资源系统优化
• 人力资源/薪资功能- AAEA/Teach
• 教师和其他专业认证
• 协助REP （AAEA/教师）
• AAEA教师学位变更
• 教师工资和其他附件五补充工资
• 老师里程
• 退休人员离职假薪酬（AAEA/教师）

734-994-9455
goldstona@howtostopapuppyfrombiting.net
hr_wc@howtostopapuppyfrombiting.net

• 人力资源/工资功能-辅助专业人员和儿童护理
• 雇用协调辅助专业人员和儿童保育
• 协调-午间主管 & 时薪员工
• Assists with Rep (Paraprofessionals and Child Care; hourly)
• 申请代课教师许可证（Para和退休/重新聘用）
• 增加暑期项目的招聘协调

• FMLA和休假（所有组）
• 前线缺勤管理地区管理员
• 伊索与新世界休假银行管理
• 为教师文员准备工资报表
• 准备两周出勤报告
• 协调长期子请求 

• 附加福利-登记，变更，COBRA，公开登记
• ACA报告，收益，成本分析
• 就业证明 & Unemployment

• 犯罪背景调查 & 指纹识别, & iChats
• 前线招聘（原Applitrack）地区行政主任
• 协调合同工的背景调查/筛选
• 巡回教师里程
• 人力资源职能-学生教师和实习生
• 人力资源职能-签约教练/俱乐部赞助商